. Низкая компетентность при оценке наличия механизмов развития инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства - 100%;
. Низкая компетентность в анализе рисков реализации собственной предпринимательской деятельности - 100%;
. Отсутствие опыта работы в сфере малого и среднего предпринимательства - 50%;
. Низкая компетентность в знании механизмов/процедур отбора субъектов малого и среднего предпринимательства для оказания поддержки - 100%;
. Низкая компетентность в оперировании финансовыми средствами, привлеченными на поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства из иных источников - 100%;
. Низкая компетентность в процессе документооборота, ведения бухгалтерского учёта, экономического планирования, определения стратегии собственного бизнеса, ведения бухгалтерского учёта - 60%.
В результате проведённого социологического опроса можно сделать выводы о наличии двух групп причин:
Внешние и внутренние причины, сдерживающие развитие малого предпринимательства на территории п. Самусь ЗАТО Северск.
Внешней причиной низкой активности развития малого предпринимательства на территории ЗАТО Северск п. Самусь при опросе субъектов малого бизнеса был отмечен формальный подход, низкая активность служащих ЦЗ при оказании поддержки субъектам малого бизнеса, затягивание процесса оформления документов, высокий бюрократизм при подготовке документов для участия в конкурсах для получения грантовой поддержки; недостаточная практическая компетентность в создании бизнес-планов.
К внутренним причинам можно отнести следующие:
недостаточная компетентность субъектов малого предпринимательства;
отсутствие опыта организации малого предприятия;
низкая коммуникативная культура не позволяет быстро найти доступную квалифицированную поддержку в виде поэтапного сопровождения на этапе регистрации и в процессе подготовки бизнес-планов для участия в конкурсе на грантовую поддержку.
Таким образом, были выявлены две группы причин: собственная низкая компетентность субъектов малого бизнеса и внешние причины - низкая активность специалистов Центра занятости территории ЗАТО Северск п. Самусь и формальный подход при оказании поддержки малого предпринимательства специалистами ЦЗ.
Поэтому сложилась социальная ниша для реализации консалтинговых услуг субъектам малого бизнеса на территории ЗАТО Северск п. Самусь при организации консультирования по разработке бизнес проектов для участия в областных и муниципальных конкурсах и получении государственной грантовой поддержки муниципального отделения, которую занял ООО «Учебно-Курсовой Комбинат», создавший «Программу по содействию и поддержке предпринимателей муниципального образования ЗАТО Северск внегородских территорий п. Самусь».