Планирование труда

Фонд заработной платы на предприятии определяется:

ФЗП = Ni ´ ЗПср.i (20)

где Ni - численность работников i-той категории;

ЗПср.i - средняя годовая заработная плата одного работника i-той категории.

Подсчитаем ФЗП по следующей формуле:

ФЗП = Nсп. ´ ЗПср. (21)

ФЗП = (4610 - 247) ´ 9611 = 41932793 руб./мес.

Планируемый рост производительности труда рабочего:

/ 153,7 ´ 100% = 118,4 %

Планируемый рост заработной платы:

/ 39836153 ´ 100% = 105,3 %

Производительность труда рабочего растёт быстрее, чем заработная плата.

Перейти на страницу: 1 2 

Другие статьи по теме

Акционерная форма собственности, преимущества, недостатки и развитие в Республике Казахстан
Преобразование государственных предприятий в акционерные общества - одно из направлений разгосударствления собственности. Вместе с тем в акционерное общество могут соединиться различные формы базовой собственности в зависимости от держ ...

Влияние материальных расходов на производство продукции
На производственных предприятиях первостепенное значение имеет повышение эффективности использования сырья и основных материалов, так как эти затраты в структуре себестоимости продукции составляют более 80% и даже незначительное сокращ ...

Разделы сайта