Инфраструктура организации (предприятия)

Инфраструктура - это часть внешней среды организации, обеспечивающая организацию всеми необходимыми для ее деятельности трудовыми, финансовыми, информационными ресурсами; транспортными, консультационными, аудиторскими, страховыми и другими услугами.

Известно, что в инфраструктурном комплексе не создается продукт как таковой, его основной продукт -технологические услуги (транспортные, информационные и т.д.)

Первый блок инфраструктуры называется производственной инфраструктурой, в ее составе выделились такие отрасли, как: энергетика, транспорт, связь, инженерные коммуникации, информационное обеспечение и т.д.

Второй блок инфраструктуры, обеспечивающий общие условия функционирования всей непроизводственной сферы, получил название социальная инфраструктура.

Можно сказать, что инфраструктура рыночной организации - это организационно-технологическая система, обеспечивающая с помощью институтов рынка условия для эффективного динамичного товародвижения от продавца к покупателю. В соответствии с этим она включает: банки, кадровые агентства, фондовые биржи, рекламные и аудиторские фирмы, лизинговые компании, охранные агентства, железные дороги и т.д.

Инфраструктура есть фактор, условие ускорения оборота капитала в базовых отраслях в народном хозяйстве в целом и во всех его звеньях. Для их реализации система структурного обеспечения организации решает конкретные задачи:

ускоряет, обеспечивает динамичность товарооборота;

обеспечивает взаимосвязь покупателя и продавца;

создает с помощью системы договоров организационно - правовое формирование деловых отношений;

способствует развитию специализации субъектов рыночных отношений;

обеспечивает выполнение функции государственного регулирования и поддержки организованного товародвижения;

осуществляет юридический контроль за движением товарных и финансовых потоков;

оказывает информационные, маркетинговые, консалтинговые, аудиторские и другие услуги.

Другие статьи по теме

Характеристика угроз экономической безопасности организации
Актуальность работы может быть объяснена несколькими положениями. В условиях экономики переходного периода организации (предприятия), получившие широкую хозяйственную самостоятельность, столкнулись с необходимостью принципиально новы ...

Тарифная система оплаты труда в РБ
Правительства большинства стран оставляют за собой полномочия по регулированию рынка труда и, в частности, оплаты труда, ведь заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих. С ее помощью осуществляется контроль ...

Разделы сайта