Планирование численности и состава персонала

В плане по труду и кадрам рассчитывают среднесписочную численность промышленно-производственного персонала.

Трудовые ресурсы подразделяются на списочный, промышленно - производственный персонал (ППП) и персонал непромышленных подразделений.

Промышленно - производственный персонал (ППП) занят непосредственно в производственной деятельности и обслуживании производства - это работники основных и вспомогательных цехов, аппарата заводоуправления, лабораторий научно - исследовательских и опытно - конструкторских отделов и т. д.

При определении численности рабочих необходимо исходить из производственной структуры предприятия, режима работы и графика сменности, норм выработки и норм обслуживания для рабочих основного производства, т.е. Чппп = Пс * Нч, где

Чппп - численность промышленно - производственного персонала, чел;

Нч - норматив численности от 0,2 до 0,5.

Чзаг.п = Объем выполненных операций * Нч

Чзаг.п - численность заготовительного персонала.

Расчеты численности работников завершаются составлением штатного расписания, в котором содержится перечень должностей с указанием по каждой из них численности работников и месячного оклада.

Другие статьи по теме

Совершенствование управления основными фондами
В условиях становления рыночных отношений предприятия становятся собственниками определенного обособленного имущества, поэтому важное значение приобретает оценка имущества предприятия. В своей деятельности предприятие для осуществления ...

Исследование платежеспособности и ликвидности
Актуальность темы исследования состоит в проблеме поддержания финансовой устойчивости предприятия в условиях государственного экономического кризиса. Развитие рыночных отношений поставило хозяйствующие субъекты различных организационно ...

Разделы сайта