Планирование численности и состава персонала

В плане по труду и кадрам рассчитывают среднесписочную численность промышленно-производственного персонала.

Трудовые ресурсы подразделяются на списочный, промышленно - производственный персонал (ППП) и персонал непромышленных подразделений.

Промышленно - производственный персонал (ППП) занят непосредственно в производственной деятельности и обслуживании производства - это работники основных и вспомогательных цехов, аппарата заводоуправления, лабораторий научно - исследовательских и опытно - конструкторских отделов и т. д.

При определении численности рабочих необходимо исходить из производственной структуры предприятия, режима работы и графика сменности, норм выработки и норм обслуживания для рабочих основного производства, т.е. Чппп = Пс * Нч, где

Чппп - численность промышленно - производственного персонала, чел;

Нч - норматив численности от 0,2 до 0,5.

Чзаг.п = Объем выполненных операций * Нч

Чзаг.п - численность заготовительного персонала.

Расчеты численности работников завершаются составлением штатного расписания, в котором содержится перечень должностей с указанием по каждой из них численности работников и месячного оклада.

Другие статьи по теме

Особенности деятельности индивидуального предпринимателя ИП Малютина А.В.
Сегодня, когда безработица, или страх перед безработицей достигают пика, когда страна крайне нуждается в большом количестве произведенной продукции и сфере услуг, когда выход страны из кризиса можно считать общей национальной задачей - ...

Формы предпринимательства в оборонном комплексе России
В условиях развития рыночных отношений в России обозначились проблемы, неотложное решение которых обуславливает положительные результаты реформирования экономической системы, важное место в которой занимает оборонно-промышленный компле ...

Разделы сайта