Расчет численности и фондов заработной платы основных рабочих

Дот .= 3ср.дн. * t1 * Чсп.

ср.дн.= Здн./ (Ч сп.* Э)

ср. дн.- средняя дневная заработная плата.- число дней очередных отпусков (из баланса рабочего времени)

Э - число рабочих дней в году (из баланса рабочего времени)

Зср.дн = 779 851,24/(9*214) = 405(руб.)

Дот. = 405*28*9 = 102 060 (руб.)

Месячный фонд заработной платы (3 мес) составит:

мес = Здн + Д отп

мес = 779 851,24 +102 060 = 881 911,24 (руб.)

Часовой фонд заработной платы соответствует калькуляционной статье "Основная заработная плата производственных рабочих", а сумма доплат до дневного и месячного фонда заработной платы - статье "Дополнительная заработная плата производственных рабочих". Дополнительная заработная плата (3 доп) равна разности между месячным и часовым фондами заработной платы.

Процент дополнительной заработной платы определяется по формуле:

Здоп = (3мес - 3час.)/3 час*100%

Здоп = (881 911,24 - 778 051,24)/ 778 051,24*100 = 13,3%

Среднегодовая заработная плата производственных рабочих определяется о формуле:

Зср.год. = Змес./Чсп.

Зср.год. = 881 911,24/9 = 97 990 (руб.)

Перейти на страницу: 1 2 3 

Другие статьи по теме

Механизмы реализации потенциала территории
Сегодня для России одной из важнейших является проблема самодостаточности экономического потенциала регионов. Поэтому долгосрочная политика государственного регулирования должна быть направлена в первую очередь на обеспечение последо ...

Износ и амортизация основных фондов
Основной признак предприятия это наличие в его собственности, в его хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленного имущества - материально-технической базы (МТБ). МТБ обеспечивает предприятию возможность функционирова ...

Разделы сайта