Эффективность деятельности и конкурентоспособность предприятия во многом зависит от его персонала. Наличие квалифицированных, творчески относящихся к делу, ответственных и исполнительных работников определяет успех хозяйствования в любой сфере деятельности.
Трудовые ресурсы
как экономическая категория включает в себя население, находящиеся в трудоспособном возрасте, как занятое в общественном производстве, так и не занятое. [9]
Среднесписочная численность работников по ОАО «Пружанский льнозавод» на 1 января 2009г. составила 155 человек. Из них соотношение мужчин и женщин примерно 60% и 40% соответственно.
Все работающие подразделяются на две основные группы: непромышленная группа и промышленно - производственный персонал. В непромышленную группу включены водители, трактористы, строители. В состав промышленно - производственного персонала входят руководители, специалисты, служащие и рабочие.
Состав и структура работников ОАО «Пружанский льнозавод» представлены в таб. 1.4
Таблица 1.4 Состав и структура работников ОАО «Пружанский льнозавод»
|
Показатели |
2008 год |
2009 год |
Изменения | ||||
|
численность, чел. |
удел. вес, % |
численность, чел. |
удел. вес, % |
численность, чел. |
в % к прошлому году |
по структуре | |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Весь персонал, в том числе: |
155 |
100 |
155 |
100 |
- |
- |
- |
|
1. Производственные рабочие, в т.ч.: |
120 |
77,4 |
121 |
78,1 |
+1 |
100,8 |
+0,7 |
|
1.1 руководители |
18 |
15 |
18 |
14,8 |
- |
- |
-0,2 |
|
1.2специалисты и другие служащие |
10 |
8,3 |
14 |
11,6 |
+4 |
140 |
+3,3 |
|
1.3 рабочие |
92 |
76,7 |
89 |
73,6 |
-3 |
96,7 |
-3,1 |
|
3.Рабочие вспомогательного производства |
35 |
22,6 |
34 |
21,9 |
-1 |
97,1 |
-0,7 |