Показатели прибыли и рентабельности

Как видно из таблицы 3.4 предприятие в 2009 году достигло менее лучших результатов по сравнению с 2008 годом.

Прибыль от реализации товаров уменьшилась на 1099 млн., в то время как себестоимость реализованной продукции в 2009 году увеличилась на 1582 млн.руб., рост составил 145,5%. Произошел рост прибыли как от операционных доходов, так и от внереализационных доходов и расходов. Но несмотря на это прибыль за отчетный период снизилась на 562 млн.руб. или на 27,6%. Все это повлекло и снижение прибыли остающейся у предприятия. Это является отрицательной тенденцией.

Оценить эффективность функционирования ОАО «Пружанский льнозавод» и осуществить выбор управленческих решений в отношении использования производственных ресурсов можно с помощью рентабельности.

Рентабельность -

это доходность, прибыльность, показатель экономической эффективности деятельности предприятия.

В работе ОАО «Пружанский льнозавод» применяется ряд показателей рентабельности. При расчете рентабельности отражается процентное отношение суммы полученной прибыли к одному из следующих показателей: себестоимость продукции, выручка от реализации продукции, стоимость основных фондов, оборотных фондов и т.д.

Исходя из понимания видов прибыли, можно представить следующие виды рентабельности:

рентабельность продукции (работ, услуг);

рентабельность операций с капиталом.

Исходя из понимания видов затрат можно представить следующие виды рентабельности:

рентабельность продукции (работ, услуг);

рентабельность капитальных затрат (инвестированного капитала);

рентабельность акционерного капитала.

Система показателей экономической эффективности производства и капитала, включает следующие три группы показателей рентабельности:

1. Показатели рентабельности продаж

формируются на основании расчета уровня рентабельности (доходности) по различным показателям прибыли в соотношении с объемом продукции собственного производства;

2. Показатели рентабельности капитала (активов)

формируются на основании расчета уровней рентабельности в зависимости от изменения размера и характера авансированных средств;

3.

Показатели, рассчитываемые на основе потоков наличных денежных средств

формируется на базе расчета уровня рентабельности аналогично показателям первой и второй групп с тем только различием, что вместо прибыли в расчет принимается чистый приток денежных средств.

Использовав данные таблицы 3.4

можно рассчитать показатели рентабельности ОАО «Пружанский льнозавод» на 01.01.2009г.

. Рентабельность продукции:

Рпрод= Прп/Зрп * 100%, (3.2)

где Прп - прибыль от реализации млн.руб.; Срп - себестоимость реализованной продукции, млн.руб.

Рпр = 255/5062 * 100%=5,03%

. Рентабельность продаж:

Рпр= П/В* 100%, (3.3)

где П - прибыль, млн. руб.; В - выручка, млн.руб.

Рпр= 1476/ 5317*100%=27,8%

. Рентабельность производства:

Р= П/(Ос.ср-ва+ Об.ср-ва) * 100%, (3.4)

где Ос.ср-ва - стоимость основных средств, млн.руб.; Об.ср-ва - стоимость оборотных средств, млн.руб.

Р= 1250/12233*100%=10,2%

Анализ рентабельности предприятия представлен в таблице. 3.5

Таблица 3.5 Анализ рентабельности ОАО «Пружанский льнозавод»

Показатели

Формула расчета

2008 год

2009 год

Отклонения, +/-

1

2

3

4

5

1. Коэффициент рентабельности основной деятельности

Прп/Зрп ∙ 100

38,9

5,03

-33,87

2. Коэффициент рентабельности активов

ЧП/СА ∙ 100

17,8

10,2

-7,6

3. Коэффициент рентабельности собственного капитала

НП/СК ∙ 100

23,7

12,1

-11,6

4. Коэффициент рентабельности продаж

НП/В ∙ 100

42,2

27,8

-14,4

Перейти на страницу: 1 2 3

Другие статьи по теме

Исследование и развитие системы оплаты труда на предприятии
Известно, что оплата за труд является одним из важнейших стимулов для работников при реализации намеченных планов предприятия. Основным источником выплат заработной платы является запланированный фонд оплаты труда, который формируется ...

Инвестиции в человеческий капитал
Современный мир характеризуется переходом к принципиально новому типу общественно экономического развития, основными факторами которого становятся знания, образование, морально-нравственные характеристики работника, полнота человеческо ...

Разделы сайта