Анализ производительности труда

Производительность труда - один из результативных показателей использования трудовых факторов и эффективности производства в целом.

Для оценки уровня производительности труда применяют систему показателей:

натуральные - среднемесячная производительность труда тн/мес.; производительность труда на выход.

стоимостные - среднечасовая, среднедневная, среднегодовая выработка одним рабочим в рублях.

Цель анализа производительности труда - определение степени выполнения плана по этому показателю, количественное определение влияния факторов на его уровень и разработка мероприятий по использованию резервов роста производительности труда.

Определим влияние факторов на уровень производительности труда в стоимостном выражении таблица 9.

Таблица 9 - Влияние факторов на уровень производительности труда

Показатель

Отчетный период

2007 год

2008 год

+,-

1. Товарная продукция, тыс. руб.

462067

459773

-2294

2. Численность рабочих ППП, чел.

1260

1309

+49

3. Отработано дней одним рабочим 3.1. за год (Д)

251

246

-5

3.2. за месяц (Д*)

20,9

20,5

-0,4

4. Средняя продолжительность рабочего дня (П), час.

6,2

6,3

+0,1

5. Среднегодовая выработка ТП на одного рабочего (ГВ), тыс. руб.

366,7

351,2

-15,5

6. Среднемесячная выработка ТП на одного рабочего (ГВ), тыс. руб.

30,6

29,3

-1,3

7. Среднедневная выработка ТП одного рабочего (ДВ), руб.

17,55

17,13

-0,42

8. Среднечасовая выработка ТП одного рабочего (ЧВ), руб.

2,83

2,72

-0,11

Определим среднегодовую выработку на одного рабочего

ГВ= (1)

ГВ2007=

ГВ2008=

ДВ= (2)

ДВ2007=

ДВ2008=

ЧВ= (3)

ЧВ2007=

ЧВ2008=

Численность на шахте в 2008 году увеличилась на 49 человек по сравнению с 2007 годом. Средняя выработка на одного рабочего снизилась на 15,5 тыс. рублей в год по сравнению с 2007 годом.

Произведем расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки одного работника предприятия и представим в таблице 10.

Таблица 10 - Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки одного работника предприятия

Фактор

Алгоритм расчета

ГВ, тыс. руб.

Изменение:

1. кол-ва отработанных дней

(Д2008 - Д2007) * П2007* ЧВ2007 = (20,5-20,9)*6,2 * 2,83

-7,1

2. продолжительности рабочей смены

Д2008 * (П2008 - П2007) * ЧВ2007 = 20,5 * * (6,3-6,2)* 2,83

+5,8

3. среднечасовой выработки

Д2008 * П2008 * (ЧВ2008 - ЧВ2007) = 20,5 *6,3*(2,72-2,83)

-14,2

ИТОГО

-15,5

Перейти на страницу: 1 2

Другие статьи по теме

Повышение производительности труда на предприятии
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или в ...

Переходная экономика и ее основные черты
Необходимость реформирования экономики бывших социалистических стран назревала давно. Она была обусловлена нарастающей из года в год неспособностью административно-командной экономики обеспечивать устойчивые темпы экономического развит ...

Разделы сайта