Анализ численности и структуры работающих по категориям (Табл. 6)
Трудовые ресурсы (персонал) предприятия - это все работники, занятые на постоянной, сезонной и временной (более одного дня) работе. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование имеют большое значение для увеличения объема реализации продукции (услуг), прибыли и ряда других экономических показателей, а также для повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Всесторонний анализ трудовых ресурсов предприятия является залогом выявления скрытых хозяйственных резервов.
В процессе анализа работающих по численному составу необходимо установить общий численный состав работающих и сопоставить его с потребностями предприятия.
Общий численный состав работающих (общая численность)
складывается из численности наемных работников всех категорий.
Списочный состав работающих (списочная численность)
получается в результате исключения из общей численности работающих, находящихся в длительных отпусках без оплаты или проходящих военную службу.
Весь персонал принимается за 100% для расчета структуры ППП и НПП.
ППП принимается за 100% для расчета структуры рабочих и служащих.
Служащие принимаются за 100% для расчета структуры руководителей и специалистов.
Таблица 6. - Анализ численности и структуры работающих по
категориям
|
Категории работающих |
Численность, чел. |
Структура, % | ||||
|
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение | |
|
Весь персонал: |
1661 |
1527 |
-134 |
100,00% |
100,00% |
0,00% |
|
В том числе: | ||||||
|
1. Промышленно производственный |
1552 |
1395 |
-157 |
93,44% |
91,36% |
-2,08% |
|
персонал (ППП) - из них: | ||||||
|
1.1. Рабочие |
1189 |
1033 |
-156 |
76,61% |
74,05% |
-2,56% |
|
1.2. Служащие, |
363 |
362 |
-1 |
23,39% |
25,95% |
2,56% |
|
в том числе: | ||||||
|
1.2.1. Руководители |
119 |
115 |
-4 |
32,78% |
31,77% |
-1,01% |
|
1.2.2. Специалисты |
234 |
234 |
0 |
64,46% |
64,64% |
0,18% |
|
2. Непромышленный |
109 |
132 |
23 |
6,56% |
8,64% |
2,08% |